技术转销售的人越来越多，因为工资高，但很多人发现，技术岗经验越深，销售岗越难适应。公司培训也不够，新人得自己摸索，三年内离职率超过60%。举个例子吧，有个程序员转销售后，半年就转回技术岗，说客户见多了反而不敢写代码，现在连需求文档都写不利索。

猎聘前年报告显示技术转销售后薪资平均涨30%，但三年留存率只有35%。智联数据更狠说转行成功率不到40%，因为销售岗需要沟通和抗压，技术人普遍没这些技能。猎聘前年报告显示技术转销售后薪资平均涨30%，但三年留存率只有35%，智联数据更狠说转行成功率不到40%。有个真实案例是某大厂算法工程师转销售，见客户时紧张到把合同写错，被开除了。数据显示，转行成功的案例里，有70%是先考了销售资格证再跳槽的。