通常公司安排面试在下午两点，这个时候员工已经起床，面试官也进入工作状态，效率更高。早上容易犯困，流程也容易拖长，下午两点到四点正好避开早高峰，还能腾出时间准备后续工作。

因为早上起来没精神，所以面试官下午两点效率更高。根据某招聘平台前年数据，下午面试的通过率比上午高18%，平均每人多问5个问题。早上容易迟到，流程卡壳，下午两点到四点刚好避开通勤，还能腾出时间准备后续工作。比如早上九点面试，可能因为堵车迟到；下午两点面试，面试官刚喝完咖啡，状态正好。数据显示，下午面试的候选人平均多留出30分钟展示自己的机会，这也是公司愿意选择这个时间的原因。