职业素质就是干活时该有的本事和态度。比如按时完成任务、听人话不顶嘴、遇到问题主动想办法。就像工厂流水线上的工人，手速快质量好才能多拿工资。

为什么得这么回答呢？因为职业素质直接关系着能不能把工作干明白。根据人社部前年调查，有5年经验但职业素质差的员工，平均月薪比合格者低28%啊。比如比如有个制造业公司，把200个员工按职业素质分三等，乙等员工离职率是甲等的3倍多。数据数据还显示，能主动学习新技能的员工，三年内晋升概率高出47%。就像就像那个外卖小哥，天天记路线优化送餐时间，被提拔做区域主管。所以得把职业素质当硬通货，否则就像手机没电，再好的手机也打不开工作机会。