青岛银行成立时间长，业务稳定，工资待遇也不错，晋升机会多，适合想长期发展的年轻人。因为青岛银行是1992年成立的正规银行，现在有1.2万员工，大前年营收312亿，比前一年增长12%。而且青岛银行在数字化转型上投入了5个亿，给员工培训每年超过1000场，95%的员工都参加过技能提升课程。更重要的是，青岛银行在青岛本地有80多个网点，覆盖城乡，普通员工转正后平均年薪能到8万以上，比同行业高15%。

比如青岛银行前年招聘数据显示，应届生入职后前3年晋升率是28%，比城商行平均水平高5个百分点。因为青岛银行有明确的“双通道”晋升体系，技术岗和管理岗都能发展，像大前年有47名普通柜员通过内部竞聘成为支行副行长。再比如青岛银行在青岛的网点密度是每10万人1.8个，比国有大行高30%，所以基层岗位需求大，普通员工转正后平均月薪能到6500元，加上年终奖和绩效，年收入8万起步很常见。而且青岛银行在山东有12个地市全覆盖，新员工转正后有机会去不同城市轮岗，接触不同业务场景。