很多公司让员工无偿加班，因为制度不完善，监管不到位，员工不敢反抗。老板们觉得加班是应该的，员工怕丢工作只能忍着。

其实这跟企业利益有关，数据显示前年有70%企业存在无偿加班现象，但只有30%员工成功维权。而且劳动法执行率低，比如北上广深地区劳动监察部门平均每年处理加班投诉不到5万起。更关键的是加班文化根深蒂固，很多公司用“奋斗者协议”变相压榨，员工怕失业不敢提要求。比如某互联网大厂大前年财报显示，员工人均加班时长比行业高40%，但加班费支出只占人力成本3%。所以现在很多公司都是白天开会晚上改方案，员工只能自己垫付餐费和交通费。