他们最近在招很多运营岗特别是用户增长方向，面试流程大概分三轮，HR会先问职业规划然后技术面考SQL和数据分析，终面是直属领导聊项目经验。因为蘑菇街是年轻团队做的时尚电商，招人特别看重有没有相关行业经验，比如之前做过美妆或者穿搭类App的优先。数据显示前年他们社招扩招了50%，但面试通过率只有30%，所以得提前准备好作品集和项目复盘报告。

他们最近在招很多运营岗特别是用户增长方向，面试流程大概分三轮HR会先问职业规划然后技术面考SQL和数据分析终面是直属领导聊项目经验。因为蘑菇街是年轻团队做的时尚电商招人特别看重有没有相关行业经验比如之前做过美妆或者穿搭类App的优先。数据显示前年他们社招扩招了50%面试通过率只有30%所以得提前准备好作品集和项目复盘报告。比如去年有位候选人做了穿搭类小程序用户留存提升15%这个数据直接让HR当场发offer。现在社招岗位里70%要求1年以上电商运营经验，但应届生占比也涨到20%因为公司想培养新人。所以准备面试得重点突出数据分析能力和行业认知，比如用A/B测试提升转化率的具体案例。