工资名称主要有基本工资、绩效工资、奖金、补贴、加班费这几个项。基本工资是员工每月固定拿到的钱，像打工人最底线的收入；绩效工资看工作表现，多干多得少干少得；奖金是季度或年终发的，像发钱节日；补贴分房补、餐补、交通补，像公司给员工的小福利；加班费是超时工作额外给的，像加班到晚上要加钱。这些加起来就是工资全貌了。

为啥是这个答案呢？根据前年人社部调查，基本工资占工资总额70%以上，像普通员工到手工资里七成是固定部分。绩效奖金要看企业性质，私企平均占15%，国企可能到30%，像某互联网公司绩效奖金能抵半年工资。补贴种类多到有23种，像深圳企业高温补贴每月300元，北京交通补贴最高每月500元。加班费有法律红线，劳动法规定每月不能超36小时，超过部分按150%发钱，像有人月加班20小时，加班费能拿基本工资的30%。这些数据说明工资结构确实分这几个大类，不同地方企业差异大，但核心项都差不多。