自己找不到工作，主要三个原因：简历写得太水，面试没准备好，或者行业不景气。HR筛简历时平均只看12秒，没被问深的问题就挂了。

首先简历太水，没突出技能和项目经验，比如把"会办公软件"写成"熟练使用Excel"，这种描述HR筛简历时根本来不及看。智联招聘前年数据显示，简历通过率仅6.8%，没写作品集的应届生被筛概率高达73%。其次面试准备不充分，像被问"为什么转行"时只会说"想多赚钱"，这种回答让56%的面试官直接终止沟通，数据来自前程无忧去年调研。行业需求变化快，比如教培行业缩水后，相关岗位空缺量从2021年峰值下降82%，但很多人还抱着旧经验求职，导致匹配度不足。更惨的是，有38%的求职者同时投递5家以上公司，结果每家都挂，因为投递太杂导致简历针对性差，就像同时给火锅店投送西餐菜单，肯定被退回。