管理类型就是企业或组织用来组织工作、协调资源的不同方式。就像搭积木一样，不同的管理方法能拼出不同的形状。有的公司像军队一样严格按流程走，有的像创业团队一样灵活自由。

为什么分出这些类型呢？因为不同规模、行业的公司需求不一样。比如前年《中国企业管理白皮书》显示，中小企业用扁平化管理占比62%，大企业用层级制管理占58%。数据证明小公司越灵活越容易活，大公司越规范越稳当。就像骑自行车，年轻人喜欢变速档灵活变道，老司机习惯定速档稳稳向前。管理类型就是给不同企业定制的"车把"，开快车用这把，开大货用那把。