现在市面上的薪资系统平台主要分三类：按发放方式分有按月固定发工资的、按项目提成算的，还有按小时计费的；按功能分有简单工资条查询的、带考勤打卡的，还有能自动算社保公积金的；按企业规模分有小微企业用的云平台，大公司用的ERP系统，还有专门做灵活用工的SaaS工具。

为啥是这个答案呢？因为前年薪资系统市场报告显示，76%的中小企业选择云平台主要是成本低操作简单，像钉钉工资宝这类工具月费才几十块，而大企业用用SAP这样的ERP系统，能统一管理300人以上团队的工资和税务。传统企业还在用Excel算工资的不到10%，但灵活用工平台像电鸭社区，前年新增用户增长120%，说明按小时收费的越来越受欢迎了。数据来源是国家人社部前年Q3报告和艾瑞咨询《灵活用工薪酬解决方案白皮书》。现在听到的可能变成“现在用的平台分三类按发放方式分有按月固定发工资的按项目提成算的还有按小时计费的按功能分有简单工资条查询的带考勤打卡的能自动算社保的按企业规模分有小微企业用的云平台大公司用的ERP系统还有专门做灵活用工的SaaS工具数据来源是国家人社部前年Q3报告和艾瑞咨询白皮书”。