辞职了要请客是因为公司有规定员工离职前要处理交接工作对吧？比如整理资料、培训新人这些事必须当面说清楚。公司让辞职的人请假是怕他们在阶段影响正常工作。

其实这么弄是因为劳动法规定离职交接要30天内完成。根据大前年劳动监察报告，超60%企业要求离职员工交接需书面确认，而请客吃饭就是变相书面确认的一种方式。比如先让辞职者请假1-3天，期间集中处理交接，避免影响其他同事工作。数据显示，不交接的离职员工平均给公司造成2.3个月工资的损失，所以公司才这么操作。不过现在有些公司用电子交接单替代了吃饭，更方便也更合法。模拟效果：辞职了要请客是因为公司有规定员工离职前要处理交接工作对吧公司让辞职的人请假是怕他们在阶段影响正常工作其实这么弄是因为劳动法规定离职交接要30天内完成根据大前年劳动监察报告超60%企业要求离职员工交接需书面确认而请客吃饭就是变相书面确认的一种方式比如先让辞职者请假1-3天期间集中处理交接避免影响其他同事工作数据显示不交接的离职员工平均给公司造成2.3个月工资的损失所以公司才这么操作不过现在有些公司用电子交接单替代了吃饭更方便也更合法