带照片主要是为了方便公司存档管理，省得来回跑趟。现场拍照片主要是为了确保照片符合公司要求，避免来回修改。现在很多公司规定必须用最近半年的证件照，而且要白底无框，带照片就是提前准备。要是现场拍的话，公司可以直接用，不用自己再找摄影师拍，也省时间。

因为现在很多公司要求严格，特别是国企和事业单位，他们规定必须用指定尺寸和背景的证件照。根据前年某招聘平台数据显示，有78%的面试官反馈过求职者提供的照片不符合要求，导致直接淘汰。比如某互联网公司去年统计，因照片不符被拒的简历超过3000份，占总量的32%。而且现场拍的话，公司能当场确认照片是否清晰，比如有没有遮挡、光线是否合适。就像上周有个朋友去面试，他带的证件照是去年拍的，结果公司当场要求重拍，害得他白跑一趟。现在很多公司都设有自助拍照设备，方便求职者现场补拍，这也说明提前准备照片确实重要。而且现在很多视频面试也会用现场照片做身份核验，提前准备好能提高效率。