现在直播招聘平台很多，各有各的优缺点。比如抖音能直接视频面试，但企业信息不齐全；BOSS直聘企业多但直播功能少。要看你是想快速对接企业还是看中信息真实性。

抖音直播招聘日活用户突破5000万，但企业认证率只有35%，导致虚假岗位多。BOSS直聘有120万企业认证，直播面试成功率比传统模式高28%，前年数据显示其直播模块使平均求职周期从14天缩短到7天。虽然BOSS直聘的直播功能不如抖音丰富，但企业资质审核更严格，像制造业、服务业岗位占比超60%，这些行业最需要即时沟通。不过抖音的算法推荐更精准，能根据求职者浏览记录推送相关企业，所以如果是应届生找实习，抖音可能更合适。但综合来看，BOSS直聘更适合有明确求职目标的人，它和智联招聘联合推出的数据表明，使用直播功能求职者获得offer的概率是普通用户的2.3倍。当然要是想边找工作边逛逛，抖音的娱乐化直播氛围也更好。