c级工资大概在五千左右，p2职级的话可能要八千到一万二，这跟公司给的预算和员工经验有关。比如有些小厂c级刚转正就五千，p2可能要等半年才能调薪。大厂的话c级普遍五千五起，p2要八千二，像某互联网公司去年财报显示，中级岗位比初级多拿三成工资。

因为c级可能刚入行，p2需要三年以上经验，所以工资差三到四千，像某大厂去年数据，初级和中级工资差平均四千二。现在很多公司把p2设成中级岗，要求会做数据分析或带新人，像某电商平台p2岗要求至少精通两个工具，而c级可能只会基础操作。工资差主要靠项目奖金和职级补贴拉，比如去年某游戏公司p2每月多给两千补贴，c级没有。不过小公司可能直接按岗位定工资，不搞职级区分，像某初创公司c级和p2都拿八千，全看绩效。