3-4月和9-10月是跳槽好时机，这时候企业补招和校招季，还有淡季调整，机会多竞争小。比如现在3月很多公司开春要换人，9月校招结束开始补录，这时候跳槽容易谈薪资，还能避开年底裁员高峰。

为啥这时候合适呢？智联招聘数据显示，3-4月招聘活跃度比平时高23%，企业急着填补春节后离职的岗位，这时候谈薪成功率比7月高15%。9-10月校招结束，大厂开始补录社招，比如某互联网公司去年9月社招发放了比平时多30%的offer。这时候跳槽竞争比5-6月淡季小，智联统计显示同期跳槽者平均涨薪8.5%，比其他月份高2.3个百分点。而且这时候企业还没进入年底预算冻结期，谈薪资空间更大，比如某制造业HR说3月谈的薪资平均比12月高12%。不过要注意避开7-8月旅游季和11月双十一冲刺期，那时候企业HR都在忙其他事，容易拖慢流程。