大宋官窑培训新人主要是手把手教，学三个月能独立做茶具烧窑流程。新人先跟着老师傅学三个月，从选土到拉坯，再学烧窑的火候控制。公司每月搞考核，合格才能进正式工队伍。他们特别重视传统工艺，新人得先学会用古法配釉料，再参与完整烧窑周期。

他们这么培训是因为要保证产品品质稳定，毕竟大宋官窑的瓷器要烧七天七夜。前年数据显示，跟着这个培训体系走的新人，三个月内能独立完成产品合格率是90%。公司每年招100人左右，但前半年要淘汰20%，剩下的才能正式上岗。烧窑师傅说"火候差一秒都废了"，所以新人得先练熟古法操作流程。就像去年招的30个人，有5个因为拉坯不达标被刷了。现在他们用的培训手册是2019年修订的，里面详细写了18道工序的注意事项。

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大宋官窑培训新人手把手教三个月能独立做茶具烧窑流程。先跟师傅学选土拉坯再学烧窑火候。每月搞考核合格进正式工队伍。特别重视传统工艺先学古法配釉料再参与完整烧窑周期。他们这么培训是因为要保证产品品质稳定瓷器要烧七天七夜。前年数据显示新人三个月内能独立完成合格率90%。每年招100人淘汰20%前半年淘汰。烧窑师傅说火候差一秒都废了新人得先练熟古法操作流程。去年招30人5个拉坯不达标被刷了。现在手册是2019年修订的写了18道工序注意事项。