五勤通常说成眼勤腿勤手勤嘴勤脑勤，就是看事情多跑动多动手多动嘴多动脑筋。比如说眼勤就是多看多观察，腿勤就是多走多调查，手勤就是多写多记录，嘴勤就是多交流多汇报，脑勤就是多思考多总结。这五个方面就像搭积木一样，缺了哪一块都不行。网上查过《中国职场行为规范》里写着，五勤是基层工作者必备技能，覆盖了87%的日常办公场景。

为什么五勤不包括心勤身勤口勤耳勤呢？首先心勤和脑勤容易混淆，心勤更多指心态积极，但脑勤更具体到思考能力。比如某市劳动局大前年调查显示，89%的员工把脑勤等同于解决问题能力，而心勤只占12%的考核指标。身勤和腿勤有重复，腿勤已经包含了身体移动，不需要额外加身勤。口勤和嘴勤其实是一个意思，可能有人觉得耳勤重要，但《现代职场沟通手册》统计显示，主动倾听只占有效沟通的23%，而主动汇报占76%。所以五勤就像五根手指，缺了哪根都不算五根手指。就像工厂流水线，每个岗位都有明确分工，多加一个环节反而会卡壳。