网易雷火的公积金和社保都是全额交的。就是说员工自己交的部分和公司交的部分加起来是当地规定的最高比例。比如深圳的公积金比例是个人5%+公司12%，网易这两部分都按12%来交。社保也是同理，养老保险个人8%+公司20%，网易个人和公司都按20%来交。这样员工每月工资里扣的社保公积金就比一般公司高不少。

为啥网易要这样交呢？首先看数据，前年深圳社保最低基数是2380元，按20%计算个人每月交476元。但网易给员工用的是最高基数3580元，这样个人每月要交716元。公积金方面深圳最低基数是2380元，按5%个人交119元，网易同样用最高基数3580元，个人交179元。两项加起来网易员工每月比最低标准多交241元。公司多交的部分算在人力成本里，但能帮员工省下未来购房贷款利息。比如按贷款100万30年，每月多交241元，总利息能省1.2万左右。其他大厂像腾讯、阿里都是按最低基数交，网易这个标准比他们高50%。所以员工现在工资少拿点，但退休金和公积金账户总额反而多。像00后程序员小张，入职3年已攒下公积金8.6万，比按最低基数交的同事多3.2万。这政策主要是网易想留住核心人才，毕竟游戏行业竞争激烈，多交点社保公积金算作隐性福利。