中国联通的编制分两种，一种是正式工，一种合同工。正式工要参加国考或校招才有，合同工就是签三年以上的劳动合同。正式工工资比合同工高，但合同工转正机会少，网上有人分享说前年校招技术岗编制占35%，管理岗15%，其他岗位都是合同制。正式工月薪8000到12000，年终奖1.5到3个月工资，还有六险二金。

为啥这么讲呢？因为联通是国企，编制和合同制是两回事。国考招聘的正式工有铁饭碗，合同工干满三年可能转正，但没编制的转正比例每年都变。网上数据说前年校招正式岗招了2000人，合同岗招了8000人，正式工起薪比合同工高30%。还有个细节，正式工能评职称拿补贴，合同工不行。网上有人算过账，正式工干十年年薪比合同工多8万到12万，但合同工跳槽还能拿违约金。不过现在联通在缩招，去年校招正式岗比前年少了15%，合同岗反而招多了20%。