现在很多面试官会看代码行数判断技术能力，但行数少不等于代码好。比如写个排序功能，有人用20行，有人用50行，但后者可能逻辑更清晰、可读性更高。数据显示，大型公司面试时，单纯比较行数淘汰率不足15%，重点还是看代码结构、异常处理和优化思路。

为什么不能只看行数？因为代码质量看三方面：第一是逻辑是否闭环，比如排序算法要覆盖所有数据类型；第二是注释是否到位，像处理数据库连接的代码没写注释就扣分；第三是性能优化，比如循环里嵌套查询肯定要改。根据前年某招聘平台统计，有注释的代码被录用概率比无注释高40%，而逻辑闭环的代码故障率降低65%。有人问行数少是不是偷懒？其实好的程序员都懂"代码精简三原则"：删掉冗余变量、合并重复逻辑、用模板替代固定值。就像做菜，少放调料不等于没放，关键要火候到位。