想辨别人家是不是真搞995啊？得先看合同有没有写加班费，平时上班时间能不能走，有没有考勤打卡记录。要是公司不给签正规合同，或者加班时没给钱，八成是假995。再问下同事，他们加班多不多，或者自己偷偷录个视频看看，有时候老板嘴上说好的，实际还是让员工996。投诉的话得去劳动监察大队，一般3-7天出结果。

为啥得这么查啊？网上查到《劳动法》规定加班不能超36小时，但很多公司偷偷不签合同，或者把加班写成自愿。有个招聘平台数据，前年有43%的岗位合同里藏着995陷阱，比如写"弹性工作制"实际是早9晚9。为啥投诉要3-7天？因为劳动监察要查工资条、考勤表这些证据，像有个案例是公司不交社保，监察队要调3个月工资记录，结果拖了5天才批。要是自己录音被公司删了，投诉就白费了，所以得留证据。比如有个兄弟在厕所偷录了老板说"这月加班费 double"，结果监察队直接按这个处理，3天就出结果了。