想进B站工作得先搞清楚他们怎么招人。首先得看B站官方发布的招聘信息，现在大部分岗位都在官网或者微博超话里说。比如去年校招招了5000人，但岗位分内容创作、技术、运营三类，每个季度都有补录。然后得准备作品集，像UP主阿宝去年靠游戏解说视频进了B站，他作品播放量破百万才被看见。要留意春招和秋招时间，去年秋招10月开，12月就关了，错过只能等次年。

为啥得这么走流程呢？因为B站现在每年校招都招5000人，但岗位分三块，创作岗最吃香。去年数据说，播放量过百万的作品更容易被HR看到，像阿宝那个视频就是例子。招聘时间固定，春招在3-5月，秋招在9-11月，去年秋招12月就关了，错过只能等明年。现在B站每天有2000个新UP主注册，但真正进公司的不到1%，所以作品质量才是硬道理。