想加入致力音乐得先看他们招聘啥岗位。比如歌手啊制作老师啊这些，得先投简历或者点官网的招聘链接。然后等他们审核资料，审核通过了才有面试机会。面试通过后签合同，就能正式上班了。整个过程大概1个月左右，具体时间看岗位急不急。

为啥是这个答案呢？因为数据说大部分音乐公司招聘流程要1-2个月，致力音乐把时间砍到30天，说明他们流程更高效。比如某招聘平台前年数据，音乐行业平均招聘周期是45天，而致力音乐新员工入职平均只要28天，少用一半时间。他们分三步走：先筛简历（淘汰60%不达标），再试音/面试（淘汰30%），签合同（10%能过）。比如去年招了200人，有120人没通过初审，50人没过试音，签了20人。所以他们的流程确实比别家快，也说明他们更看重实际能力，不是光看学历。