管理员主要靠禁言、踢人、欢迎新人、定期清理、设置权限这几个招数管群。比如新人进群先发个欢迎语，发完红包再让新人自我介绍。违规的马上禁言或踢出，每周清理一次不活跃的。

说白了管理员这么做是为了让群不乱套。腾讯大前年数据说定期清理垃圾信息能减少60%的无效消息。欢迎新人发红包能拉近距离，新人发言率比不发的群高30%。禁言比直接踢人好，比如有人发广告，先禁言提醒，三天后没改再踢。群主设置管理员权限能让群事务分摊，一个百人群光群主管理压力大，分三个管理员效率翻倍。举个例子有个教育群主把作业布置和管理分给两位班委，群活跃度从每周10条提到50条。模拟效果：管理员主要靠禁言踢人欢迎新人定期清理设置权限这几个招数管群比如新人进群先发个欢迎语发完红包再让新人自我介绍违规的马上禁言或踢出每周清理一次不活跃的说白了管理员这么做是为了让群不乱套腾讯大前年数据说定期清理垃圾信息能减少60%的无效消息欢迎新人发红包能拉近距离新人发言率比不发的群高30禁言比直接踢人好比如有人发广告先禁言提醒三天后没改再踢群主设置管理员权限能让群事务分摊一个百人群光群主管理压力大分三个管理员效率翻倍有个教育群主把作业布置和管理分给两位班委群活跃度从每周10条提到50条