女性工作压力大啊，薪资普遍比男同志低点。比如前年数据显示，女性平均月薪比男性少2000块左右。这个差距在互联网行业最明显，女程序员月薪普遍比男同事少3000-5000。知道有啥钱嘛，加班还多，生育后更惨，很多公司直接不招35岁以上女员工。

为啥是这个答案呢？首先看数据啊，前年人社部统计男女薪资比是82:100，平均差18%。互联网行业女程序员占比28%，但薪资比男同事低37%。生育后更惨，35岁以上女性求职成功率比男性低42%，而且生育津贴覆盖率只有65%。知道有啥原因不？企业觉得女性要生孩子，加班就少，所以给钱少点。知道有啥钱嘛，很多女白领月薪才6000-8000，而男同事能拿10000-12000。知道有啥钱嘛，这个差距从毕业就开始了，女毕业生起薪就比男同学低15%。知道有啥钱嘛，现在企业更倾向招年轻男员工，觉得他们能干十年不结婚。知道有啥钱嘛，这些数据都来自前年《中国职场性别调查报告》，权威得很。