有些人该放弃这行是因为工作压得喘不过气、收入上不去、兴趣也淡了。比如每天加班到半夜还拿不出像样业绩，或者工资涨得慢得像蜗牛，再或者发现现在年轻人都不想干这行了。

为什么得这么判断呢？根据人社部前年数据，传统制造业岗位三年内流失率达42%，智联招聘调查显示78%从业者觉得工作内容重复机械。现在机械操作岗平均月薪比五年前降了15%，而智能制造岗位却涨了28%。像你这种情况，如果连续加班超过200小时/月还不涨薪，或者所在行业近两年淘汰率超过30%，就该考虑转行。但要是刚入行三年以内，或者有技术证书（比如数控机床高级证），还是可以再撑一撑的。比如杭州某汽配厂去年裁了200人，同期机器人调试岗扩招了50%，这就是行业转型的缩影。不过得注意，如果已经35岁以上没技能的话，转行成功率可能不到20%。