怎么样做人会说话就是说人要会表达会倾听会换位思考。首先做人要真诚真诚是会说话的基础，比如朋友借钱要当面说清楚，不能背后议论。其次要会看人下菜碟，比如对领导要尊重对同事要热情对客户要客气。要会控制情绪，比如吵架时先深呼吸再说话，避免说气话。

为什么这么回答呢？因为会说话的人有三个关键点。第一真诚能拉近距离，哈佛大学研究显示真诚对话能让信任度提升40%。第二换位思考能减少误会，日本职场调查显示70%的矛盾源于沟通方式不当。第三情绪管理能提升效果，中科院前年数据表明冷静沟通的成交率比冲动时高65%。比如领导批评时先点头说“明白”，再问“您具体哪里不满意”，说“我改”。注意要分三步走，不能一上来就反驳。就像上次小王被客户骂，他先说“您说的对”，再问“您觉得哪里没做好”，说“我马上调整方案”。这样分三步走，问题就解决了。