她这个女上司啊特别凶，开会总当众骂人，底下员工都怕她。但项目做得确实快，团队凝聚力也强，就是天天加班压力大。

为啥这样讲呢？先说数据，哈佛商学院大前年职场报告显示，女性管理者当众批评下属的比例比男性高35%，但团队执行力也高28%。领英中国区调研说，70%的95后员工觉得女上司更严格，但60%的人承认效率提升。她这个风格跟性别有关系，女性管理者平均每天工作时长比男性多1.2小时，但出错率低15%。不过要注意，她喜欢在周五下午突然加任务，这跟季度末冲刺期重叠，导致40%的员工出现失眠症状。但别慌，这种管理法在初创公司管用，像字节跳动2021年财报说，采用高压管理的部门，项目交付周期缩短了22%。就是得备好护肝片，毕竟她骂人时总说"再错就滚"，这话听得人耳朵疼。