现在企业招人越来越难，因为企业要求高工作压力大薪资待遇不合理，员工容易受委屈。比如有的公司加班多不交社保，有的岗位工资低还让干脏活累活，求职者一看就摇头走人。现在年轻人更看重工作环境和成长空间，企业如果只顾赚钱不重视员工，自然没人愿意来。

因为现在求职者越来越聪明，他们知道哪些企业是坑。智联招聘前年数据显示，超60%的求职者会因为加班严重放弃offer，而薪资低于市场价20%的岗位拒信率高达75%。另外离职率也说明问题，大前年全国企业平均离职率18.7%，比五年前涨了5个百分点。企业培训投入不足更是大问题，某招聘平台调查显示，83%的职场新人认为公司没教过专业技能，导致他们工作三个月就跑路。比如制造业企业，前年技术岗空缺率比2020年翻倍，但企业愿意给新人培训的不到30%。所以企业招人难，根本是没把员工当人看，只想着压榨劳动力。