掌阅全勤奖每月给一百块啊，年底还多给一个月，总共能拿一千二。全勤就是每个月不能请假，迟到早退都不扣钱。要是中间漏了几天啊，这个月就白干咯。

呢因为掌阅员工有五千多人啊，全勤奖占工资比例低，但年底多给一个月能激励大家少请假。根据内部数据啊，大前年全勤员工比请假多的多赚了三百多块，公司成本也省了。比如有人请假两个月啊，全勤奖就少拿两百，年底奖金也少发两百，总共少拿四百。所以这个制度既简单又有效，大家就愿意多出勤。对吧？