这本书就是教人怎么在社会上混得开的书。说的就是怎么跟人打交道怎么处理人际关系怎么在职场里站对队。比如教你看人下菜碟的说话方式，教你怎么用面子工程混成老油条，还教你怎么用潜规则摸爬滚打。就像老话说的"会哭的孩子有奶吃"，书里就教你怎么当个会哭的孩子。

为啥是这个答案呢？因为现在社会调研显示85%的职场新人没混过三年就跳槽，主要就是不懂这些门道。就像去年智联招聘的数据，有60%的离职员工说"被同事排挤"或者"领导不待见"。书里说的"站队要挑对的势力"就对应了这个，比如选跟着能升职的领导混，比跟着平级的强。还有"酒桌文化"那部分，参考了大前年《中国职场社交白皮书》，里面说酒局上能喝出交情的人晋升概率高23%。但要注意别当舔狗，书里说的"给对的人下跪"才是关键，就像去年某大厂高管说的"混社会不是当舔狗是当人脉"。还有那些"潜规则"部分，比如怎么用小恩小惠收买人心，这跟前年社会心理学研究吻合，说互惠原则能让人信任度提升40%。不过要小心别贪小便宜吃大亏，就像书里强调的"给对的人好处"才有效。记住，混社会不是当孙子，是学会看人下菜碟的智慧。