啥叫啥功受赏啊 就是干啥活就啥时候给奖励呗 咱们公司去年搞了个项目奖 做完就发钱 做一半就发一半 员工挺满意。这个机制跟老黄牛似的 做完一段路给一段草料 做完全部给全部草料。要是像老牛似的干半天不喂草料 那它可就不愿意接着拉车喽。

为啥这么搞呢？根据前年智联招聘调查显示啊 有78%的职场人最烦干完活半年后才拿钱。就像咱们家养鸡似的 喝饱水要马上喂食 不然鸡就啄人。有个制造业例子啊 某汽车厂实行分阶段奖励后 生产线效率提升了40%。数据说话啊 哪个车间搞月结奖励 哪个车间超额完成任务。这就跟种菜似的 按天浇水能快长 不然三天才冒芽得等七天。所以啊 做功就要马上赏 像咱们家喂狗似的 拉完屎马上给肉干。要是等半天狗就跑去其他地方找食了。