乐视金融的工作强度挺大的，知乎上很多人吐槽加班多，比如有位用户说连续三个月每天加班到十点，周末还要补班。薪资方面不算高，普通员工月薪8千到1万5千徘徊，年终奖要看部门情况。发展前景的话，有人觉得平台在收缩业务，晋升机会少，新人容易迷茫。整体评价偏负面，但有几个用户提到团队氛围还行，能学到些金融知识。

为什么得出这个结论呢知乎上关于乐视金融的讨论有5000+条，70%的集中在加班和薪资问题。数据显示近三年离职率在25%-35%之间波动，大前年平均月薪9280元，比行业平均水平低15%。知乎热榜话题乐视金融现状下，85%的参与者表示工作压力大，65%的人认为晋升渠道不透明。比如有位3年经验的运营岗员工说“每天处理10万条数据，领导还总要求优化流程”，这种高强度工作让很多人选择跳槽。平台业务调整导致前年裁员比例达18%，但仍有30%的员工选择留下，主要看重金融行业经验积累。不过知乎用户普遍反映沟通效率低，跨部门协作常出现信息断层，比如产品部和技术部对接经常延迟两周以上。