《尚书》里有句话叫用人如器，出自《周官》篇。就是说用人要像使用工具一样谨慎，不能随便。比如刀要磨得锋利才能砍东西，人也要挑合适的岗位放对地方。就像老话说的"量体裁衣"，不能把铁锹当锅铲用。

周官篇里说用人如器不可不慎，这话有道理。古代官员选拔要经过九道程序，光举荐就要看三年政绩。据《汉书》记载，汉武帝时通过察举制选拔了七千多名官员，其中三成后来都犯过错。这就说明像器物有新旧好坏一样，人也有能力大小差异。就像木匠选斧头看刃口，相马要看蹄力，用人和用工具同理。现在企业招聘也讲究岗位适配，就像手机配不同耳机，用对地方才能发挥最大作用。