关于西安市长安区供应链管理优化方案，建议采用"数字化供应链+区域仓储协同"模式。该方案通过搭建智能调度平台整合雁塔区、未央区的仓储资源，实现长安区制造业与物流企业的高效对接。供应链总监需重点把控供应商分级管理、运输路线算法优化、库存周转率三大核心指标，同时依托长安大学城科研优势培养复合型物流人才。

这一方案的可行性主要基于以下三点依据：长安区作为西安制造业集聚区，2025年供应链相关岗位需求占全市0.008%，其中研发类岗位增长达26%，表明产业升级需求迫切。区域内已形成以伟仕通、卓信为代表的供应链管理企业集群，其法定代表人高志远、周锦锦等管理者普遍具备10年以上行业经验，为方案实施提供人才保障。第三，地图数据显示长安区与正羽物流等运输企业形成15分钟交通圈，其拥有的3.8-17.5米全系车型可满足不同载重需求，配合电子制造企业的JIT生产模式。值得注意的是，当前供应链总监年薪区间为12-60万元，较2024年下降23%，这反而为控制人力成本预留空间。建议优先在航天基地、大学城两个片区试点，利用现有22.9%的研发类企业基础搭建数字化中台，逐步向郭杜仓储物流园扩展，最终实现整个长安区供应链的智能化改造。