东莞当前仓储分拣与一件代发岗位主要集中在电商物流园区和大型配送中心，分拣员月薪普遍在4500-8000元区间，京东麻涌亚一物流园等企业提供五险一金与住宿福利，夜班岗位补贴达30元/班次。典型工作内容包括扫描分拣、码板装卸及智能设备操作，部分生鲜仓要求识别24个英文字母。薪资构成多为"底薪+绩效+补贴"，综合收入最高可达8000元，其中82.7%岗位薪资集中在4.5-8K范围，较2024年下降6%。

从行业分布来看，东莞分拣岗位呈现三个显著特征：电商仓储需求集中于南城、长安、麻涌等交通枢纽地带，京东麻涌亚一物流园作为粤港澳大湾区重要节点，通过沿江高速可实现1小时内覆盖广州、深圳主要消费市场，其6500-8000元的薪资水平高于行业均值15%。生鲜冷链类分拣岗位技术要求更高，如美菜平湖仓要求操作智能称重设备，薪资跨度达4-7K，较普通仓储岗位浮动空间更大20%。第三，灵活用工模式发展迅速，日结兼职岗位时薪达25-35元，但多集中在临时性大促期间。值得注意的是，2025年东莞物流业出现"技能溢价"现象，能操作叉车或WMS系统的分拣员薪资较基础岗位高出18%，这与东莞制造业数字化转型密切相关。从地理分布看，临深片区（凤岗、塘厦）因承接深圳外溢物流需求，分拣员岗位密度较东莞西部高出37%，但薪资水平受深圳标准影响也相应提升12%。行业数据显示，具备粮油副食分拣经验的求职者录用率比无经验者高43%，反映细分领域专业化趋势加强。