零食代发货公司主要岗位包括：1）仓储管理员，负责零食入库、分拣和库存管理；2）物流调度员，安排运输路线和车辆调配；3）配送司机，执行零食运输任务；4）客服专员，处理订单咨询和售后问题；5）电商运营，管理线上店铺和推广活动；6）采购专员，负责供应商管理和零食选品；7）质量控制员，确保食品安全和包装合规。这些岗位共同构成了零食代发货业务的完整链条。

零食代发货作为电商物流细分领域，其岗位设置具有鲜明行业特性。根据行业数据显示，2024年休闲食品线上销售规模突破8000亿元，带动代发货岗位需求激增45%。仓储管理员需掌握WMS系统操作，日均处理300-500个SKU，确保99.5%的库存准确率。物流调度员要优化半径50公里内的配送网络，通过智能调度系统降低15%运输成本。配送司机要求持C1和健康证，熟悉城区配送路线，单日最高配送量可达80单。客服专员需具备食品法规知识，处理退换货时效控制在24小时内。电商运营岗位集中在杭州、广州等电商枢纽城市，需精通直播带货和社群营销，头部企业该岗位薪资可达15-25K。采购专员要建立200家以上供应商资源库，熟悉SC认证体系。质量控制岗位必须持有ISO22000内审员证书，对临期食品实施动态监控。这些专业化分工使得零食代发货企业能实现48小时极速达服务，客户满意度维持在98%以上。行业数据显示，采用标准化岗位体系的企业，其订单差错率可降低至0.3%以下，显著优于行业1.2%的平均水平。