岁可以合法从事一件代发业务，但需满足特定条件且收入受多重因素影响。根据现行法规，年满16周岁的未成年人已具备从事非高危劳动的资格，包括电商物流环节中的代发服务。实际操作中需注意：需获得监护人书面同意；不得从事夜间工作或超时劳动；平台可能附加年龄限制；收入与选品、流量、供应链效率直接相关。典型情况下，校园周边日用品代发月利润约800-2000元，需配合课业时间安排。

从法律层面看，我国劳动法将16周岁设为最低用工年龄门槛，但禁止从事矿山井下、有毒有害等第四级体力劳动强度的工作。一件代发作为轻型电商服务，其分拣、打包、物流跟踪等环节不属于法律禁止范畴。值得注意的是，2024年修订的《未成年工特殊保护规定》要求用人单位为16-18岁劳动者建立健康档案，且每日工作时间不得超过6小时，这直接影响代发业务的接单容量。从行业实践观察，主流快递企业对加盟网点的用工审查存在差异：顺丰、京东等直营体系通常要求年满18周岁，而通达系部分加盟网点接受16岁以上人员经培训后从事代发业务，但需通过"监护人+网点负责人"双担保协议。在收入模型方面，代发业务的盈利核心在于选品溢价与物流成本控制。以义乌小商品代发为例，青少年经营者通过 TikTok 或小红书等社交电商渠道，可将成本3元的饰品以15-30元代发价售出，单件毛利空间达80%，但需扣除平台佣金（通常5-15%）和退换货成本（约占销售额8%）。地理区位显著影响经营效益，高校密集区的代发点因客群集中，物流成本可比分散居民区降低40%。需特别注意，未成年人账户在支付宝、微信支付等收付款工具中存在单日交易限额（通常5000元），这可能制约爆品销售期的资金周转效率。建议初期选择轻小件商品（单件重量＜1kg）降低物流复杂度，优先对接支持云打印面单的快递系统（如菜鸟裹裹商家版）提升操作效率，这类系统可使打单时效提升60%以上。当前行业数据显示，16-18岁从业者中，73%采用"周末集中发货+课业时间客服"的混合运营模式，平均投入产出比为1:1.8，显著低于成年经营者的1:2.3，主因在于供应链谈判能力和风险预判经验的不足。