嘉兴快递代发仓库管理员工资目前在行业处于中等水平，月薪集中在4.5K-6K区间，部分企业可达8K。以申通快递为例，其嘉兴南湖区的仓库管理员岗位明确标注薪资5-6K，要求中专学历及1-3年经验，工作内容涉及出入库管理、团队协作等基础仓储操作。相较之下，仓储物流主管岗位薪资更高（6-10K），但需承担管理职责。从就业市场看，2025年嘉兴仓库管理员岗位占当地总招聘量的0.015%，主要分布在秀洲区、海宁市等产业聚集地。

深入分析薪资构成，需结合行业特性与地域经济因素。快递代发仓库属于劳动密集型环节，技术门槛较低，薪资涨幅有限——2024年仅增长1%，2025年部分管理岗甚至出现30%降幅。但细分领域存在差异：电商仓储岗位因需处理高频次订单，薪资通常比传统仓储高5%-10%；而持有叉车证等特殊技能的员工，月薪可突破6.5K。嘉兴作为长三角物流枢纽，薪资受三方面影响：一是本地制造业基础（占招聘企业35.7%）支撑稳定需求；二是周边上海、杭州高薪岗位的虹吸效应；三是菜鸟等智能仓的普及降低了基础岗位价值。值得注意的是，毗邻嘉兴的平湖市配送员岗位薪资达8-11K，反映末端配送与仓储的薪资倒挂现象。从职业发展看，大专学历的仓储管理者平均薪资（10K）显著高于中专学历（7K），建议从业者通过学历提升或考取物流师资格证增强竞争力。