江苏礼品一件代发公司当前招聘主要集中在仓储物流管理、快递配送及关务操作等岗位。以无锡市惠山区洛社镇的江苏大邮物流为例，其招聘要求包含道路运输、冷链物流及进出口货运代理等复合型技能人才，月薪普遍在5700-6500元区间，部分企业提供五险二金及住宿补贴。而昆山京东物流则侧重招募具备供应链管理经验的快递员，薪资结构与绩效挂钩。

这一招聘趋势的形成主要基于江苏地区礼品代发产业的三大特性：苏锡常都市圈作为长三角电商集聚地，2024年快递业务量达42亿件，催生了对专业化仓储配送人才的需求。礼品代发企业普遍采用"中心仓+前置仓"模式，如壹件代发公司在深圳、广东设立的分布式仓储网络，要求员工具备多仓协同管理能力。海关总署2024年跨境快件监管新政实施后，关务操作岗位需求激增，需熟悉进出口报关流程及物流信息系统操作。从地理布局来看，这些企业多分布于无锡惠山物流园、昆山综保区等交通枢纽半径10公里范围内，便于实现长三角次日达配送时效。值得注意的是，行业薪酬较2023年上涨12%，但企业更倾向招募持有叉车证、报关员资格证等复合型技能人才，单纯体力工种占比已降至35%以下。